
The Balanced Score Card – بطاقة الأداء المتوازن
نظرة عامة على الدورة
ستعمل دورة بطاقة الأداء المتوازن على تثقيف الحضور لتطوير خريطة استراتيجية وتحديد بطاقة الأداء المتوازن وتنفيذ أفضل الممارسات للتنفيذ الاستراتيجي في المؤسسة. سيتمكن الحضور من الاستفادة من بطاقة الأداء المتوازن كأداة إستراتيجية مجربة وفعالة لالتقاط ووصف أهداف المنظمة على أنها أهداف ذات مغزى على مستوى الشركة والأقسام والأفراد. توفر بطاقة الأداء المتوازن وسائل توحيد الأهداف التنظيمية وتطبيق التقنيات الناجحة لتحقيقها.
محتوى الدورة التدريبية
تبدأ هذه الدورة بأهمية بطاقة الأداء المتوازن كأداة لإدارة الأداء. سيصف أهمية المهمة والرؤية والقيم الأساسية لقيادة المنظمة. سوف تدرس تحديد أهداف الأداء ، ووضع اللمسات الأخيرة على التدابير ، وتحديد الأهداف وترتيب أولويات المبادرات. سيتعلم الحضور أيضًا كيفية استخدام بطاقة النقاط المتوازنة لتخصيص الموارد بشكل استراتيجي وربط التعويض بالأداء والحفاظ على بطاقة النقاط المتوازنة.
المستهدفين من الدورة؟
سيستفيد أصحاب الأعمال ، ومحللو الأداء ، ومدراء الإستراتيجيات ، وطلاب كلية الأعمال ، والاستشاريون ، والإدارة العليا وصناع القرار التنظيمي بشكل كبير من خلال حضور هذه الدورة.
Trainer
-
م. جمال أحمد عرفةمستشار في التخطيط والتطوير الإداري والتميز المؤسسي
نفذ العديد من الدورات التدريبية وورش العمل والمحاضرات في نظم الإدارة والإدارة الاستراتيجية والتفكير والتخطيط الاستراتيجي والمؤسسي، والموارد البشرية ونظم الجودة والمنظمات المتعلمة، قُدمت لتنفيذيين ومدراء وقادة مؤسسات حكومية وغير ربحية وخاصة منهم قادة الرئاسة العامة لشؤون المسجد الحرام والمسجد النبوي، ومدراء المؤسسة العامة للتدريب المهني والتقني وقادة ومدراء مؤسسات خيرية وخاصة وغيرها
